Technisch Applicatiebeheerder

Technisch Applicatiebeheerder

Published
11-09-2020
Location
Apeldoorn
Job Type
Soort medewerker
Nog niet bekend
Tarief in Euro's tot max.
Zo scherp mogelijk
Start datum
14 december
Periode tot..
december 2021
Optie op verlenging
Ja
Inzet uren per week
36
Reageer vóór
21 september

Description

De Technisch Applicatiebeheerder is in staat om breed te participeren in ondersteuning van de applicatie en de ondersteunende software tooling waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. De kandidaat is in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. Hij of zij integreert en is de helpende hand van de integrator in het kader van deployment en vooral test ondersteunende automatisering. Tevens is hij of zij in staat om applicaties te beheren op Windows platformen. Een groot deel van de uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen het onderhoud en de doorontwikkeling van applicatiesoftware.

Vakmatig betekent dit; het incidenteel uitvoeren van taken in het kader van technisch applicatiebeheer, het deelnemen aan softwareontwikkeling in .NET omgeving onder architectuur en vooral de realisatie en inrichting van tooling en automatisering van het testproces.

De nadruk ligt op een T-Shape profiel en de inzet als Technisch Applicatiebeheerder.

Doelstelling

  • Het mede zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan;
  • Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatietechnische problemen;
  • Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding;
  • Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding);
  • Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie;
  • Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de applicaties;
  • Uitvoeren van testen en productie monitoring, incl. loganalyse.
Verantwoordelijkheden

  • Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud;
  • Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties;
  • Verbeteren van het monitoringsproces;
  • Actieve deelname aan het agile DevOps-team in de rol als Technisch Applicatiebeheerder
Vakmatige taken

  • Deployment (installeren, test en implementeren van releases op de juiste omgeving);
  • Verder ontwikkelen en verbeteren van build- en monitorings tooling;
  • Borgen van de kwaliteit;
  • Analyse en eventueel oplossen incidenten.
Leidinggevende taken

Geen leidinggevende taken.

Contacten

  • Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
  • In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenten;
  • Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie;
  • Als Technisch Applicatiebeheerder met overige teamleden, functioneel beheer en dienstenmanagement
Inzet in de lijn of project

Inzet binnen een DevOps-team.

Opleiding

Voor deze aanvraag wordt voornamelijk ingezet op inhoud, kennis en ervaring. Een relevante opleiding is daardoor niet van belang.

Werkervaring

  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring met Windows-platformen (IIS) Windows Server OS 2012 of hoger.
  • In de af gelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring als Technisch applicatiebeheerder bij grote (1000+) organisaties.
  • In de afgelopen 5 jaar, werkervaring als developer met de toolings .NET/SQL Server/-Scripts/Visual Studio.
  • In de afgelopen 5 jaar, werkervaring met de toolings Confluence, en Jira/Git en Specflow.
  • In de afgelopen 5 jaar, werkervaring met Continuous Deployment en Jenkins.
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar werkervaring met het werken binnen een  devops team, met de Agile/ Scrum manier van werken.
Competenties

  • Probleemanalyse;
  • Overtuigingskracht;
  • Initiatief;
  • Klantgerichtheid;
  • Leervermogen;
  • Samenwerken.
Reactie formulier
Ik heb de Privacy Verklaring van Flexpertise gelezen!
Indien de contactpersoon niet de kandidaat zelf is.
Per uur ex btw en incl reiskosten woon/werk, Bruto maandsalaris
Indien van toepassing in de projectperiode
Uren of dagen per week
Datum
Ouderdag, 4x9, Payrol, Bedrijfsnaam enz...
Drop files here browse files ...

Related Jobs

Are you sure you want to delete this file?
/